Curriculum Vitae

Escolaridad:
2002- 2006 Licenciatura en Psicología por la Universidad Intercontinental (UIC) Campus Sur (en proceso de titulación).

Participación en los cursos de capacitación “Universitaria 2004” en el World Trade Center de la Ciudad de México, dando conferencias a los jóvenes sobre orientación vocacional y opciones de universidades.
Realización de orientación vocacional en la Telesecundaria 122 de la Secretaría de Educación Pública. (Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas, de la personalidad y proyectivas).
Participación en línea de investigación vaciando, graficando e interpretando datos. Artículo publicado.
Realización de prácticas profesionales en Grupo Nacional Provincial (GNP) en el área de Reclutamiento y Selección.

2007- 2008 Entrenamiento en diseño y facilitación de talleres vivenciales y herramientas terapéuticas.

Experiencia laboral:

Fóndika. Reclutamiento para ventas en todos los niveles (de agosto a octubre de 2006).
Entrevista inicial, entrevista profunda y entrevista por competencias. Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas y conocimientos financieros. Bases de datos de altas y bajas. Participación en ferias de reclutamiento.

Tu Casa Express. Ejecutiva de Capacitación (de octubre de 2006 a febrero de 2007).
Coordinación de logística de los cursos y talleres en todas las sucursales en México. Evaluación y selección de proveedores. Diagnóstico de Necesidades de Capacitación a todos los niveles del corporativo. Participación en el proyecto de Arquitectura Organizacional.

DuPont S.A. de C.V. Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional (de marzo a noviembre de 2007).
Coordinación de logística en talleres y eventos dentro del corporativo y las plantas en México y a nivel región (LA). Participación en las juntas de Desarrollo Organizacional en el grupo “creanDO”. Evaluación de proveedores. Dar servicio de capacitación a negocios de Polímeros de Ingeniería y Sistemas, principalmente Actualización y creación de bases de datos por negocio. Implementación del proyecto de desarrollo de CSRs a nivel Latinoamérica colaborando en un equipo de diseño. Diseño e implementación de un nuevo programa para desarrollar las nuevas competencias en México.

Diseño y actualización de Talleres Vivenciales.
Taller de Manejo de Sentimientos. (3 módulos)
Taller del Niño Interior.
Taller de Autoestima.
Taller del Manejo de la Sombra.
Taller del Guión de Vida.